“大监督”工作动态
创新工作,再创佳绩 ---航运集团纪委部署全面从严治党和党风廉政建设工作

75日下午,航运集团纪委组织召开集团纪委书记联席会议,学习传达上级和集团的有关会议精神,听取各单位2018年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报,对下半年工作进行部署。集团党委副书记、纪委书记谢时超对集团纪委和下属公司纪委书记进行提醒谈话。

 

    会议传达了中央审计委员会第一次会议、省委十二届四次全会和省属企业党风廉政建设会议精神,组织学习了《国家监察法》和新近制定的《审计结果运用暂行办法》《关于进一步加强集团内审工作的意见》和集团纪委新制订的有关规定制度。

    会议听取了集团纪委和下属企业工作汇报。上半年,集团各级纪委创新工作方式方法,狠抓全面从严治党和党风廉政建设工作,取得明显成效,谢时超同志讲话中强调:

    一是牵头推进巡视整改工作取得阶段性成效。截至目前,今年省委巡视组反馈的36个问题的103个整改点中,已完成或取得初步成效的80项,其余23项按时推进。集团党委作为巡视整改先进单位到省委组织部作了经验交流。

    二是创新制度机制建设强化制度保障。集团认真开展“大学习、深调研、真落实”活动,着力解决难点痛点问题,完善“大监督”体系,制订了《集团纪委议事规则》《关于进一步加强集团内部审计工作的意见》《审计结果运用暂行办法》《航运集团“大监督”宣传工作方案》等制度,为纪委履行执纪监督问责职责提供制度保障。

    三是落实党风廉政建设闭环管理机制与绩效直接挂钩。“一企一策”方式层层签订《2018年度党风廉政责任书》,完成下属企业2017年度党风廉政建设主体责任和纪检监察机构负责人2017年度考核工作,与有关干部的绩效挂钩,体现在薪酬差别上,发挥“指挥棒”作用。

    四是运用“四种形态”充分发挥震慑效果。上半年共收到问题线索38件,已完成核处31件,其中省委巡视移交的7件问题线索已全部完成初步核实和后续处理工作,正在加紧开展核查工作7件。共立案总数7宗,对领导干部失责进行问责15人次,诫勉谈话5人次,组织处理8人次。同时强化党员领导干部日常监督教育,开展提醒谈话253人次、任职廉政谈话35人次。

    五是充分发挥审计、监事会前置发现问题作用。积极开展集团投资项目后评估、企业领导人员经济责任审计、历史遗留问题清理等工作,强化审计发现问题的整改。充分发挥集团派出监事会的监督作用,积极落实有关监督检查报告的整改,对下属企业开展专项监督检查,规范下属企业职工监事定期汇报制度。

    六是不断加强纪检监察队伍提升监督能力。大胆尝试,在省属企业中率先垂范,创造性地设立集团纪委派驻港澳企业纪检组;进一步补齐配强了二级企业纪检监察机构负责人,下属企业基本完善了监察审计部门的机构设置;完成对下属企业纪委书记交流轮岗工作。

    航运集团党委、纪委健全纪委班子,通过优中选优,近期对下属公司的纪委书记进行了大范围的轮岗调整。谢时超同志对下属公司纪委书记作了提醒谈话,希望大家服从组织安排,勇于面对新的工作岗位带来的挑战,坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。

    一是学习贯彻,落实到位。要把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。真正在学懂弄通做实上下功夫,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    二是加强沟通,熟悉情况。要主动接受企业党委和集团纪委的双重领导,争取党委对纪委工作的支持,落实案件审查“两个为主”要求。要扎实开展“大学习、深调研、真落实”活动,不断提高结合实际创造性开展工作的水平。

    三是廉洁自律,做好表率。要树立正确的权力观,自觉接受组织、群众的监督,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。牢记全面从严治党永远在路上,自觉接受监督,打铁还要自身硬,管好身边人,做到家庭事业双丰收。

    四要严管厚爱,带好队伍。认真学习纪检监察工作有关规定,建章立制,加强标准化建设,从严管理,强化自身队伍建设,努力打造航运集团“忠诚、干净、尽责”的纪检干部队伍。

集团纪委、监察审计部全体干部,下属公司纪委书记、纪检监察专员及监察审计部负责人参加了会议。

文章作者:集团纪委 冯晓军   
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